为深入贯彻学习全省、全市高质量发展大会的精神，深刻把握高质量发展的重要意义，2月28日上午，江门人才集团董事长宋晓明率队到江门发展集团拜访交流。江门发展集团党委书记、董事长张义栋出席并讲话，江门发展集团领导陈伟光、亓光勇参加会议。

宋晓明就江门人才集团业务情况、经营战略及2024年工作规划作了详细介绍，同时就紧扣高质量发展主题，促进产业和科技互促双强，抓好全省、全市高质量发展大会精神的落实工作等方面与江门发展集团进行深入交流。

一是以创新驱动为引领，深度聚焦“一利五率”核心指标体系，着力推动江门人才集团的高效运营和可持续发展，做大做强江门人才集团，充分展现江门人才集团在优化人才资源配置、强化属地人才队伍建设上的决心与行动力，提升江门人才集团的核心竞争力。

二是做好人才服务品牌建设，精准发力，为江门人才工作创造价值，用好深江平台，做好湾区资源互联共享，结合江门本地实际开展人才服务工作。

张义栋对江门人才集团一行表示热烈欢迎，对江门人才集团近年来取得的成绩表示充分肯定，提出要推进“人才倍增”工程，深化深江人才合作，以共建粤港澳大湾区高水平人才高地助力江门经济社会高质量发展，并对下一步深化人才服务提出要求。

一是要贯彻落实好省委“1310”工作部署，塑造江门人才服务工作高质量发展新动能新优势，引进高质量发展所需的专业人才，助力江门国有企业人才队伍的建设以及高素质人才梯队的培养。

二是积极推进人才队伍建设，鼓励各领域、各层次人才交流合作，打破行业壁垒，形成跨学科、跨领域的复合型人才队伍，有效提升江门人才集团整体的运行效率和经济效益，为江门乃至大湾区的创新发展注入强大的人才动能。

三是加强与江门发展集团及属下板块企业交流合作，全力推动“一体两翼六大板块”高质量发展战略落地生根，精准对接产业需求，不断拓宽人才引进渠道，提高人才培育质量。

未来，江门人才集团将继续围绕高质量发展这一核心目标，聚焦人才发展，多维度、深层次的综合施策，稳步推动人才倍增工程的实施，继续坚守初心，砥砺前行，以“城市人才工作总服务商”为核心定位，深耕细作，做实做强人才工作，助力江门地区经济高质量发展，为建设粤港澳大湾区重要人才中心贡献力量，共绘强企蓝图。