6月5日，广州市社会科学院刘帷韬副研究员一行莅临江门人才集团，双方就“营商环境优化与人才业务拓展”等议题进行深入调研。此次调研旨在拓展双方在人才服务工作领域的交流与合作，共同探索人才服务新模式，推动江门人才集团在新经济形势下实现更高质量的发展。江门人才集团领导班子及相关部门负责人参加专题座谈。

会上，集团领导详细介绍了江门人才集团的发展历程、核心业务以及未来发展规划；同时表示，随着粤港澳大湾区经济的蓬勃发展，特别是“深中通道”的开通在即，江门人才集团作为深江合作平台，承载着推动城市人才工作发展的使命担当，通过与先进城市的资源共享和经验借鉴，正逐渐为江门城市人才工作服务注入创新驱动活力，以满足日益增长的多元化人才需求，此次营商环境的调研接洽意义在于促进多方协同、创新产品和广拓商机，向先进城市的人才服务工作“取经学艺”，为江门人才工作的发展再度焕发新貌。

刘帷韬对江门人才集团在人才引进、培养、服务等方面取得的成绩给予了高度评价，并希望未来能进一步深入交流，充分发挥广州社科院在政策研究、人才战略规划等方面的优势，为江门人才集团的发展提供智力支持。他表示，随着粤港澳大湾区建设的深入推进，江门作为大湾区的重要节点城市，其营商环境优化与人才服务创新在城市发展进程中显得尤其重要。江门人才集团应着重围绕产业人才的引进与培养、人才服务的创新与迭代、数字人才的服务赋能等方面，打造一系列具有地方特色的人才服务品牌，营造独具特色的“侨都人才生态氛围”；另一方面，加强与大湾区其他城市人才服务工作的合作与交流，共同探索人才服务新模式，打造大湾区人才服务生态圈，推动人才资源共享与优势互补，协力构建大湾区人才服务一体化，以更加开放、创新的姿态推动集团高质量发展。

发展从来都不是“闭门造车”，展现开放的姿态才能吸纳先进的理念和经验，正如江门人才集团的企业使命：集深江合力、汇湾区资源、聚全球智慧、兴侨都事业。未来，集团将围绕“大桥经济”的时代机遇，充分发挥区域优势和自身特长，不断深化精神共识，将开放包容的理念深入人心，用聚力合谋，汇多方合力，服务人才、服务发展，为城市经济建设献出更多的人才力量。